Policiais e agentes recebem curso na área de segurança

A ação educativa é promovida pela Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos, por meio da Rede Escola de Governo

Aula ocorre hoje na sala de eventos do 2º Regimento de Polícia Montada, da Brigada Militar

Cerca de 50 servidores da Polícia Civil, Brigada Militar, Susepe e Instituto Geral de Perícias estão recebendo, em Sant’Ana do Livramento, mais uma edição do curso de extensão em Mediação de Conflitos e Gerenciamento de Crises. A aula ocorre nesta quinta-feira, 24, no 2º Regimento de Polícia Montada (2º RPMon).

A ação educativa é promovida pela Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos, por meio da Rede Escola de Governo, e integra o Programa Qualificação de Gestores Públicos e Agentes Sociais para 2014, desenvolvido em parceria com a Universidade FEEVALE.

A FDRH foi representada pela assessora Karin Palombini, que saudou a presença do grupo e apresentou brevemente o conjunto de programas que a Rede Escola de Governo coordena, em parceria com as cerca de 30 universidades e centros universitários.

A atividade integra um conjunto de iniciativas promovidas a fim de preparar os gestores e agentes sociais para a atuação em grandes eventos, em especial a Copa do Mundo de 2014.

Rede Escola de Governo

A Rede Escola de Governo do Estado do Rio Grande do Sul (REG) articula um conjunto de 27 instituições de ensino superior.

Cada uma coordena, em conjunto com a Fundação para o Desenvolvimento de Recursos Humanos (FDRH), um programa de formação continuada, voltado aos servidores públicos e agentes sociais sobre um tema estratégico para o Estado.

Constituída de forma inédita no País, a REG é a primeira escola de governo a optar pela articulação entre as universidades. Desta forma, é possível não só usufruir da infraestrutura dos campi, mas, sobretudo, contar com um corpo docente do mais alto nível e se valer da experiência e acúmulo das tradicionais instituições gaúchas.

A REG tem o foco voltado para a gestão. Deste modo, o objetivo vai além de treinar o fazer técnico e operacional.

O projeto pretende colaborar para que os servidores e agentes sociais pensem em outras possibilidades de gestão, que possam tornar o Estado mais eficaz, eficiente e transparente.

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