Mujica dijo que si cede a reclamos gremiales, habrá ajuste fiscal

Presidente José Mujíca

El presidente explicó así por qué negó aumento a docentes y funcionarios. El próximo gobierno tendría que subir los impuestos y habría desocupación, dijo

El presidente José Mujica aseguró ayer miércoles que si se otorga el aumento de salarios que reclaman los docentes y funcionarios de la educación pública, con dinero que hoy no tiene el gobierno, entonces la próxima administración, sea del signo político que sea, deberá hacer un ajuste fiscal, es decir, subir impuestos, lo que provocaría aumentar el desempleo.

“Hay una parte del reclamo que es justo, pero no queremos legarle al gobierno que venga una lucha por la inflación y un ajuste fiscal”, dijo Mujica.

El Presidente aseguró que una situación de esas, con aumento de impuestos obligado para financiar un gasto que hoy no se puede pagar, caería “sobre el pueblo uruguayo”.

“Carnaval electoral no va a haber, no le vamos a dejar a los uruguayos un ajuste fiscal en puerta”, dijo el Jefe de Estado.

“No se puede gastar lo que uno no sabe si va a tener, si jugamos a lo otro después tendremos desocupación”, remató Mujica, fundamentando así por qué negó el aumento de salarios que reclaman los gremios de la enseñanza pública.

Docentes y funcionarios advierten que al ingreso un trabajador gana alrededor de $ 13.000 y reclaman pasar a media canasta básica, es decir, $ 25.000.

Este aumento de una sola vez es imposible y los gremios lo reconocen, por lo que pretenden el compromiso y un cronograma de ajustes que tienda a ese mínimo de $ 25.000 en poco tiempo.

Por ello reclaman, por lo menos, un aumento de 6% como propuso el Consejo Directivo Central de la Administración Nacional de Educación Pública (ANEP).

Sin embargo, el gobierno solo ofreció un aumento de 3%, que en verdad es un adelanto del ajuste previsto para 2015.

La propuesta de la ANEP incluye este adelanto de 3% y otro 3% con recursos extra, provenientes de Rentas Generales. Pero el gobierno ya dijo que no. Hay 3% o nada.

 

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